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Felipe Macías (Felifer)

El contexto

Un momento de transición.
Un cambio de escala.
Una imagen que debía crecer al ritmo de la ambición del rol.

Liderazgo público + Presencia institucional

El reto

Acompañar una evolución visible sin romper la narrativa.

Construir presencia antes de discurso.

El enfoque estratégico

La imagen se trabajó como un sistema vivo.

No se trató de cambiar, sino de afinar.
De ordenar.
De proyectar con intención.

La solución visual

La imagen se diseñó para comunicar liderazgo sin rigidez
y cercanía sin perder autoridad.


Cada decisión respondió al contexto, al momento y al tipo de lectura que la exposición pública requería.

El impacto

Una imagen clara, reconocible y consistente, preparada para sostener visibilidad, decisión y proyección.

*Las imágenes son representaciones visuales utilizadas para proteger la identidad de nuestros clientes.

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